Atuação preventiva mediante consulta e pareceres no que tange a questões específicas de alterações de contato de trabalho de funcionários. Avaliação de planos de carreiras e benefícios trabalhistas sob a ótica das Convenções Coletivas de Trabalho.
Nos processos trabalhistas, assessoria na elaboração de defesas escrita e oral em audiência que envolvam ações de indenização nas relações de trabalho, assédio moral e doença ocupacional, acompanhamento processual até última Instância; bem como negociações individuais ou junto a Sindicatos representativos da categoria; acompanhamento em Delegacias Regionais do Trabalho; e, atendimento à fiscalização do Ministério do Trabalho.
